伯德條款是什么?nba有哪些球星條款
伯德條款是什么?nba有哪些球星條款
NBA（National Basketball Association）成立于1946年，是世界頂級的籃球聯(lián)賽。自那時起，NBA已經(jīng)成為全球最受歡迎的籃球聯(lián)賽之一，吸引了無數(shù)球迷的關(guān)注。聯(lián)盟不僅見證了眾多傳奇球員的崛起，也創(chuàng)造了籃球歷史上不可磨滅的篇章。伯德條款又稱作“鳥權(quán)”，顧名思義，這個條款就是因為大鳥伯德而生成的規(guī)則。最初是因為聯(lián)盟想要締造一些超級球隊，還有湖人和凱爾特人之間的恩怨而劃定。在1983年的時候，聯(lián)盟最終確定將會在1984-85賽季開始給各支球隊設(shè)定360萬的工資帽，伯德條款也在這時候誕生。
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伯德條款是這樣描述的，對于連續(xù)三年沒有以自由球員身份更換球隊、也沒有被裁退后成為自由身的球員，合同到期后球隊擁有他的“鳥權(quán)”，哪怕超過工資帽也仍然可以用伯德條款與他重新簽約。
但伯德在這個條款實行之前就和綠衫軍簽訂了一紙7年1260萬的續(xù)約協(xié)議，最先享受這個條款的是伯德的隊友馬克斯威爾。
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羅斯條款和伯德條款一樣，因為羅斯而產(chǎn)生了這個條款，但是最先享受這個條款的竟不是這個條款的命名人。
如果球員在新秀合同期間完成下列任意一項成就，兩次獲得最佳陣容一陣、二陣或三陣；被球迷投票選為全明星先發(fā)兩次；獲得MVP。
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當(dāng)球員達(dá)到以上的成就時，就可以按照第二檔頂薪的標(biāo)準(zhǔn)30%續(xù)約，頂薪分為三檔，第一檔是工資帽的25%，第二檔是30%，第三檔是35%。
實際上杜蘭特是享受羅斯條款的史上第一人。杜蘭特2010年7月與雷霆提前續(xù)約時，“羅斯條款”這個概念尚未誕生，他的頂薪合同起薪是按頂薪工資帽的25%計算。
而等到他的新合同2011年開始執(zhí)行時，新版勞資協(xié)議出臺，25%可以變成30%了。最終，經(jīng)過與聯(lián)盟的交涉，杜蘭特執(zhí)行“羅斯條款”，多出來的那部分薪水，由聯(lián)盟買單，但多占用的那部分薪金空間，則由雷霆買單。
維斯布魯克在續(xù)約時就曾放棄羅斯條款，而最終杜蘭特因為羅斯條款續(xù)約多出來的五百萬空間成為了阻礙雷霆在工資帽以下簽約哈登的最大障礙，這也讓雷霆三雙最終走向了末路。
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伯德條款間接給了超級球隊存在的可能，一如曾經(jīng)的綠衫軍，擁有比爾拉塞爾、大鳥伯德、麥克海爾、帕里什等巨星。
而伯德條款也讓勇士成為了下一個超級戰(zhàn)艦，下賽季工資帽從9400w漲到1億，勇士必定頂薪續(xù)約庫里，勇士的空間不夠吃的下庫里的合同，但擁有庫里鳥權(quán)的勇士可以無視這個工資帽限制直接帽上續(xù)約庫里。
在這種情況下，勇士下賽季就能夠繼續(xù)維持庫里、杜蘭特、格林和湯普森的豪華陣容。
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事實上，聯(lián)盟曾為了觀賞性，為一些球員開過后門，伯德條款是一個，喬丹曾三千萬工資帽以上續(xù)約公牛同樣是聯(lián)盟為了收視率的結(jié)果。
來看看除了伯德條款之外，NBA中的特殊條款還有那些吧。
1、早伯德條款
早鳥條款是伯德條款的弱化版本，這個版本是為了某些對球隊有相當(dāng)程度貢獻(xiàn)的球員，但是又不是球隊的長期主要靈魂人物，如球隊中的NBA最佳第六人，也許是替補(bǔ)主力，由于球團(tuán)有著薪資上限與支付豪華稅的壓力與風(fēng)險，當(dāng)球團(tuán)把大部分的薪資額度給了球隊的第一線球員后，通常已經(jīng)沒有能力花大錢留下這類球員。該條款是規(guī)定只要選手在所屬球曾經(jīng)連續(xù)效力兩年以上，在合約期滿成為自由球員后，該所屬球隊可以無視球隊薪金上限簽下該球員。
此條款除了球員必須是在所屬球曾經(jīng)效力超過兩年以外，期間也不能被所屬球隊揮棄或者以自由球員身份加入別的球隊，而在重新簽訂的合約中，最長合約年限為五年，最少為兩年，且第一年的薪資以該球員上季薪資的1.75倍為準(zhǔn)、或是聯(lián)盟平均薪資﹝也就是中產(chǎn)階級條款的價碼﹞，兩者取較高者為早鳥條款合約的第一年薪水，每年的薪資漲幅與拉里-伯德條款一樣，最高不可以超過10.5%。
是一個關(guān)于NBA對球隊工資規(guī)定的一個特例。這個條款允許球隊以每年的聯(lián)盟平均工資的工資簽下自由球員，即使球隊的工資總額已經(jīng)超過工資帽，或者當(dāng)簽下這名球員后工資總額將會超過工資帽。這個條款可以用于單獨的球員，也可以分拆用于幾個球員。
3、特赦條款
允許球隊在一個賽季內(nèi)，裁掉一名球員。同時，該球員的工資不再算入球隊薪金總額。使用該條款裁員的球隊，主要是為了薪金總額超過工資帽，來避免繳納奢侈稅。
4、雙年特例
對于沒有超過奢侈線的球隊（包括沒有達(dá)到工資帽的球隊，但是這種球隊一般不會使用這種特例，理由可以查看前面的隱藏劇情介紹），每隔一年可以使用一次”雙年特例“。這種特例為第一年190萬，最長兩年，漲幅為3%。
其實伯德條款可不止更改過這一兩回，他可以說的上是NBA聯(lián)盟中更改最多的“明星條款”，甚至還有“大鳥條款”、“非鳥條款”等花樣多種的條款。除了這些，你還知道哪個特殊條款呢？
